Nous recherchons de nouveaux conseillers

Appart de Famille Immobilier est un nouvel acteur de l’immobilier de prestige, à Paris et en petite couronne ouest, qui offre une gamme de services de qualité pour satisfaire une clientèle exigeante aussi bien française qu’internationale.

Nous (Corentin, Edouard & Louis) avons décidé de sortir des réseaux classiques d’agence pour créer Appart de Famille Immobilier. Motivés par l’envie d’innover et de proposer une expérience client moderne et complète, nous souhaitons créer une équipe dynamique et soudée pour répondre à cette démarche. 

Nos collaborateurs sont le cœur de notre activité : c’est de leur réussite et de leur talent que dépend le succès de Appart de Famille Immobilier sur les différents secteurs géographiques du groupe. 

Tout sera mis en place pour faciliter votre intégration et votre encadrement. Vous aurez également la possibilité d’évoluer selon vos envies et vos résultats. 

• Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée
• Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence
• Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA
• Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier client
• Effectuer les visites, conseiller les clients et mener la négociation jusqu’à la vente
• Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients

• Une excellente présentation
• Une forte motivation, ténacité et réactivité 
• Une capacité d’autonomie et un esprit d’initiative 
• Une réelle empathie, capacité d’écoute et honnêteté 
• Un sens de l’organisation et de la vente
• Un important réseau de relations
• Vous êtes convaincant et savez naturellement satisfaire les souhaits de clients exigeants
• Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus

• Liée au statut d’agent commercial
• Dans le choix de secteur. Nous souhaitons que vous travaillez sur le secteur qui vous donne envie d’aller travailler tous les matins.

• Un accompagnement important au début de l’activité pour faciliter l’intégration, la compréhension et la réussite du métier.
• Des formations régulières sur des thèmes et des problématiques variés. 
• Des actions commerciales hebdomadaires en équipe (sur le terrain et au bureau). 
• Des Challenges boostant la motivation et donnant la possibilité de gagner des primes. 
• Des directeurs avec une envie de transmettre et qui donnent toutes les armes pour la réussite des négociateurs.
• Plusieurs activités et sorties d’équipes qui permettent de garder la cohésion et l’esprit familial de notre agence. 

• Possibilité d’évolution rapide et de management d’équipes via plusieurs promotions (Négociateur Premium et Manager).
• Des rémunérations élevées (entre 45 et 50%).
• Des primes importantes (+10%), privilégiant les bons résultats et la fidélité à l’agence